En un momento en el que la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para mejorar la eficiencia en los procesos de recursos humanos, desde IA Experience hemos impartido dos talleres especializados a los técnicos del INAEM. El objetivo ha sido claro: integrar la IA en los flujos de trabajo de selección y gestión administrativa, aportando soluciones prácticas para el día a día.
Dos talleres prácticos en septiembre
Durante los días 9 y 11 de septiembre, los técnicos participaron en el taller “IA para la búsqueda de empleo”, donde exploraron:
Herramientas de IA para la optimización de CVs y cartas de presentación.
Simuladores de entrevistas con IA y análisis de lenguaje corporal.
Estrategias para superar filtros automatizados en procesos de selección.
Aplicaciones de IA en la gestión del talento y selección de personal
Posteriormente, los días 16 y 18 de septiembre, se desarrolló el taller “IA para la administración”, con un enfoque en la optimización de flujos de trabajo internos. En él se trabajó con casos prácticos sobre:
Uso de ChatGPT y Copilot para generar y mejorar documentos administrativos.
Automatización de plantillas y cuadros de seguimiento en Excel.
Estrategias de eficiencia en la gestión de expedientes y normativas.
Planes de acción personalizados para aplicar la IA en el día a día
Optimización de procesos y satisfacción de los asistentes
Ambos programas fueron diseñados para que los participantes adquirieran habilidades aplicables de manera inmediata, logrando no solo ahorrar tiempo sino también mejorar la calidad de sus procesos de selección y administración.
Además, el feedback recibido confirma que todos los técnicos salieron muy satisfechos con la formación. La combinación de teoría, práctica y casos reales permitió que vieran cómo la IA se convierte en un aliado estratégico para optimizar flujos de trabajo en recursos humanos y empleo en Aragón.
Un paso más hacia la digitalización del empleo en Aragón
La colaboración entre INAEM e IA Experience marca un hito en la formación pública en Aragón, alineada con la necesidad de modernizar los procesos de selección, orientación laboral y gestión administrativa.
Desde IA Experience seguiremos impulsando iniciativas que conecten la innovación tecnológica con la empleabilidad y la eficiencia de las instituciones, apoyando a los profesionales a estar a la vanguardia en un mercado laboral en constante evolución