La formación en inteligencia artificial para empresas sigue evolucionando a gran velocidad, y con ella también lo hacen los equipos que lideran esta transformación. En este contexto, Elvira Gascón se incorpora en febrero al equipo de IA Experience como formadora de IA, reforzando una apuesta clara: llevar la inteligencia artificial al trabajo real de las empresas con una metodología práctica, aplicada y orientada a resultados.
Esta incorporación no es casual. Responde a una necesidad creciente del mercado: contar con perfiles capaces no solo de entender la inteligencia artificial, sino de explicarla, aterrizarla y aplicarla en los distintos departamentos de una organización.
Incorporar talento en IA no es crecer, es avanzar en impacto
En el contexto actual, muchas empresas están iniciando su camino en inteligencia artificial. Sin embargo, uno de los principales retos no está en la tecnología, sino en la capacidad de formación y adopción interna.
Por eso, reforzar el equipo con perfiles especializados en formación en IA tiene un impacto directo en los proyectos. No solo permite escalar el número de formaciones, sino también mejorar la calidad, la personalización y la aplicación práctica.
La incorporación de Elvira Gascón a IA Experience responde precisamente a este enfoque: formar equipos que realmente utilicen la IA en su día a día, no solo que la conozcan.
El perfil de Elvira Gascón aporta además una combinación especialmente valiosa para la formación en inteligencia artificial para empresas. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el departamento de marketing de BSH Electrodomésticos España, donde ha trabajado en entornos reales de negocio, estrategia y gestión. A su vez, es profesora en la Universidad San Jorge, lo que refuerza su capacidad para trasladar conocimiento de forma clara, estructurada y aplicable.
Esta combinación entre experiencia empresarial y docencia permite algo clave en la formación en IA: conectar la tecnología con la realidad de los equipos, entender los retos de las empresas desde dentro y traducir la inteligencia artificial en herramientas útiles para el día a día.
Formación en inteligencia artificial con enfoque práctico y orientado a empresa
Uno de los grandes diferenciales de IA Experience es su manera de entender la formación. Aquí no se trata de impartir cursos genéricos, sino de trabajar sobre los procesos reales de cada empresa.
En este sentido, el papel de Elvira Gascón como formadora de IA se alinea con una metodología muy clara:
- Aterrizar la inteligencia artificial al contexto de cada organización
- Adaptar el uso de la IA a distintos departamentos (marketing, RRHH, operaciones, dirección)
- Enseñar a trabajar con herramientas reales desde el primer momento
- Impulsar la creación de agentes de IA y automatizaciones
- Generar autonomía en los equipos
Además, este tipo de formación conecta directamente con una necesidad clave del mercado: pasar de la teoría a la aplicación real.
Porque hoy, más que nunca, la diferencia no está en quién conoce la inteligencia artificial, sino en quién sabe utilizarla.
El papel de los formadores en la adopción real de la IA en empresas
Hablar de formación en inteligencia artificial es hablar de personas. De perfiles capaces de traducir una tecnología compleja en algo útil, comprensible y aplicable.
Aquí es donde entra en juego el rol de formadores como Elvira Gascón.
Un buen formador en IA no solo explica herramientas como ChatGPT, Microsoft Copilot o Google Gemini. Va mucho más allá.
Su función es:
- Detectar oportunidades dentro de los procesos de la empresa
- Adaptar la IA al nivel de cada equipo
- Romper barreras de adopción
- Generar nuevas formas de trabajar
- Acompañar en la implementación de automatizaciones y agentes
En definitiva, convertir la inteligencia artificial en una herramienta útil y cotidiana.
IA Experience: formando equipos para trabajar con IA, no solo para entenderla
En definitiva, la incorporación de Elvira Gascón supone un paso más en el crecimiento de IA Experience como referencia en formación en inteligencia artificial para empresas.
Un crecimiento que no se mide solo en equipo, sino en impacto: en cómo las empresas empiezan a trabajar con IA, en cómo los equipos adoptan nuevas herramientas y en cómo los procesos evolucionan gracias a la automatización y los agentes de inteligencia artificial.
Porque la clave no está en hablar de IA.
Está en saber aplicarlo