IA PARA RRHH
Lidera la revolución tecnológica en RRHH
Aprende a integrar la inteligencia artificial en la selección, contratación, onboarding y la gestión del talento optimizando tareas administrativas y estratégicas en tu empresa con la últimas herramientas.
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¿Quieres llevar la gestión de tu departamento de Recursos Humanos al siguiente nivel? Con nuestro Curso de IA para RRHH, aprenderás a utilizar herramientas como ChatGPT, Copilot, Gemini y MAKE para automatizar tareas, mejorar procesos de selección y optimizar la gestión del talento.
Descubre cómo la inteligencia artificial está revolucionando el mercado laboral y prepárate para liderar el cambio en tu organización.
Información de las modalidades
Duración
Entre 2 y 20 horas
Metodología
Aplicación práctica
Actualización
Herramientas actuales
Enfoque
Mayor productividad
¿Qué aprenderás?
- Introducción a la inteligencia artificial: qué es y cómo está transformando los recursos humanos
- Automatizar procesos clave de RRHH con herramientas avanzadas de IA.
- Mejorar la eficiencia en la selección y contratación de talento.
- Crear programas de onboarding personalizados y efectivos.
- Diseñar planes de formación basados en análisis de IA.
- Utilizar herramientas de IA para generar informes y presentaciones profesionales en minutos.
Contenido del curso
Módulo 1: Fundamentos de la IA para el Departamento de RRHH
- Introducción a la inteligencia artificial: qué es y cómo está transformando RRHH.
- Principales noticias de cómo va a transformar la IA el mercado de trabajo
- Casos de uso reales de IA en RRHH.
- Ética y consideraciones legales en el uso de IA en el ámbito laboral.
Módulo 2: ChatGPT Optimizado para RRHH
- Introducción a ChatGPT: funcionalidades clave y mejores prácticas.
- Uso básico y avanzado de prompts para tareas de RRHH:
- Redacción de descripciones de puestos.
- Automatización de respuestas frecuentes (FAQs de empleados).
- Creación de ofertas de empleo
- Herramientas avanzadas de ChatGPT
- Uso de herramientas (Buscar, Retrata, Razona y Lienzo)
- Programar tareas con Chat GPT 4o
- Utilización de modelos o1 y o1 mini
- Personalización y creación de ChatGPTs para RRHH:
- Analisis del Store de Explora GPT.
- Ejercicio práctico: configurar un ChatGPT para gestionar preguntas frecuentes de empleados.( Solicitud de vacaciones, permisos, aumento de sueldo)
Módulo 3: Copilot Optimizado para RRHH
- Funcionalidades de Copilot en el paquete Microsoft 365.
- Uso de Copilot para:
- Automatización de informes de rendimiento.
- Redacción de correos electrónicos efectivos.
- Análisis de resúmenes de reuniones
- Comparativa: Copilot vs. ChatGPT en el entorno de RRHH.
- Actividad práctica: mejora de un informe de desempeño utilizando Copilot.
Módulo 4: Gemini Optimizado para RRHH
- Introducción a Gemini y sus aplicaciones en Google Workspace.
- Uso de Gemini para:
- Generar plantillas de onboarding.
- Resúmenes automáticos de reuniones (Google Meet).
- Comparativa: Gemini vs. ChatGPT para tareas específicas de RRHH.
- Caso práctico: creación de un plan de onboarding con Gemini.
Módulo 5: Iniciación a Automatizaciones en el Departamento de RRHH con MAKE
- Introducción a la herramienta MAKE
- Creación de flujos básicos:
- Ejercicio práctico: diseño de un flujo automatizado para la gestión de nóminas.
- Casos de éxito: empresas que optimizaron procesos de RRHH con automatizaciones.
Módulo 6: Herramientas de IA en Selección, Contratación y Onboarding
- Uso de herramientas de IA para la selección y contratación
- Selección y contratación:
- Análisis predictivo para identificar candidatos ideales con Chat GPT
- Creación de GPT para análisis de currículums.
- Grabación y trascripción de entrevistas para el posterior análisis
- Onboarding:
- Creación de programas de bienvenida personalizados con IA.
- Simulaciones prácticas: diseñar un plan de onboarding para nuevos empleados.
Módulo 7: Herramientas de IA en Gestión del Talento y Desarrollo
- Identificación de necesidades formativas con un Chat Bot en el que puedan conocer las necesidades del equipo
- Plataformas de IA para el desarrollo profesional
- Uso de IA para evaluaciones de desempeño y gestión del talento.
- Retención del talento
- Taller: diseñar un plan de formación basado en IA.
Módulo 8: Herramientas de IA en el Diseño de Presentaciones e Informes
- Creación de presentaciones dinámicas en minutos con Gamma
- Ejercicio práctico: crear una presentación sobre el departamento de RRHH sobre la empresa.
Con mucha experiencia en docencia
Founder & Co-CEO IA Experience
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Nuestras sesiones deformación en RRHH
Lleva tu formación en IA a tu centro 💡
Realizamos formaciones en a los técnicos de centros de formación con SEPE, técnicos de recursos humanos en Ett y en departamentos de RRHH de empresas y multinaciones.
Duración
Entre 8 y 20 horas
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Duración
20 horas
Precio
*Próximamente
Preguntas y respuestas frecuentes
¿Hay un nivel mínimo de conocimientos o estudios previos?
No, no necesitas tener ningún nivel de estudios previo. Recomendamos tener un uso de ofimática medio, ya que el proceso formativo requiere de herramientas tecnológicas.
Si me apunto hoy, ¿cuándo podré comenzar?
Para las formaciones con inscripción abierta, podrás comenzar hoy mismo. Si, por lo contrario, eliges uno de nuestras formaciones en pre-inscripción, te comunicaremos la fecha de inicio que verás en la página de cada formación. Esta fecha no es obligatoria, es la fecha que empezará a estar habilitado.
¿Cómo sé que esta es la formación en IA que necesito?
Para saber si esta formación en inteligencia artificial es la que necesitas, ¿son estas las preguntas que te haces?:
¿Quiero impulsar mi carrera, mejorar procesos en la empresa, o quiero expandir mis conocimientos en tecnologías emergentes?
¡Eureka, estas en el lugar indicado! Nuestros programas están diseñados para adaptarse a ti, desde principiantes hasta profesionales buscando profundizar sus habilidades.
Además, ofrecemos una metodología práctica y actualizada, apoyada por expertos de cada industria. Si buscas una formación que combina teoría con aplicaciones prácticas del día a día, y que además te conecte con una comunidad activa de aprendizaje, entonces estás en el lugar correcto.
¿Existen planes adhoc para empresas y organizaciones?
Sí, tenemos planes específicos para empresas y organizaciones.
Si tienes interés en implantar uno de nuestros programas de formación en innovación en tu empresa, por favor escribe a hola@iaexperience.es y te atenderemos personalmente. Según tus necesidades y el volumen de empleados que quieras formar, diseñaremos el plan que se ajuste mejor a tu caso.
Algunas de las organizaciones que ya han formado parte de nuestros planes formativos adhoc, han sido Gobierno de Aragón, Instituto Aragonés de Fomento, Universidad de Zaragoza, Ayuntamiento de Zaragoza, Ayuntamiento de Utebo, Cámara de Comercio de Zaragoza, CESTE – Escuela Internacional de Negocios, Grupo Piquer, FSIE, y otros muchos más.
¿En que sectores aumentamos la productividad?
Nos especializamos en ofrecer formaciones que aumenten tu eficacia y productividad en tu día a día, por eso centramos el tiro en marketing digital, recursos humanos, directivos, docencia, ventas y emprendimiento
¿Dónde se imparten los cursos presenciales?
Nos adaptamos a tu espacio y a tu localización geográfica, por eso el mejor aula es aquel dónde la formación sea más eficaz para el alumnado.
Ya hemos impartido formaciones presenciales en Zaragoza, Madrid, Barcelona, Valencia, Castellón y Bilbao.